Stellen Sie sich vor, Sie müssten kein externes Wissen für Ihre Weiterbildungen einkaufen, weil Ihre Mitarbeiter ihr Wissen an Kollegen weitergeben. Das kann gelingen, wenn Sie Ihre Mitarbeiter zu Mentoren ausbilden.

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Hier übergebe ich das Wort an meine Kunden. Sie beschreiben ihre Erfahrungen mit dem Führungskräfte Coaching oder Kommunikationstraining.

► Kundenstimmen

Als Mitglied der Akademie für neurowissenschaftliches Bildungsmanagement ist für mich die wissenschaftliche Grundlage meiner Arbeit nicht nur wichtig, sie ist Voraussetzung. Deshalb fußt mein Angebot auf den neusten Erkenntnissen der Hirnforschung. ►mehr

Stellen Sie sich vor, Ihre Lehrenden haben Freude & Motivation und sind selbst in schwierigen Situationen kompetent. Zusätzlich bilden sich die Kollegen wie selbstverständlich gegenseitig aus. Wie Ihre Lehrenden zu solchen Mentoren werden, erfahren Sie bei mir. ► mehr

Verschenken Sie individuelle Coachings oder Trainings.

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Sich selbst motivieren, um selbstgesteckte Ziele von der Theorie in die Umsetzung zu bringen – das kann auch Ihnen gelingen. Haben Sie konkrete Pläne und suchen jemanden, der Ihnen kompetent zur Seite steht?

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